Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Führung und die Steuerung unseres Offshore-Windkraft-Portfolios und führen ein Team aus 15 Mitarbeiter/innen an den Standorten Hamburg und Stuttgart
• Als kaufmännische/r Leiter/in Direktor/in begleiten Sie unsere Offshore Initiativen und Projekte über den gesamten Lebenszyklus in allen kaufmännischen Fragestellungen und Prozessen:
  • Enge Zusammenarbeit in Projektteams, insbesondere im Commercial Work Stream, sowie mit anderen internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung der vereinbarten Meilensteine
  • Erstellung und Modellierung von Business Cases und komplexen finanziellen Bewertungen zur Optimierung der Offshore Wind Projekte; Sicherstellen eines effektiven Projekt- und Budget-Controllings
  • Teilnahme am M&A Prozess über sorgfältige Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Teilnahme an Verhandlungen sowie die Integration erworbener Projekte oder Unternehmen
  • Übernahme von Geschäftsführungs- und Aufsichtsratsmandaten von relevanten Offshore Gesellschaften im In- und Ausland
• Darüber hinaus steuern Sie das Segment Offshore Wind als Business Partner für die Geschäftseinheit über relevante Kennzahlen und durch ein aktives und kontinuierliches Liquiditäts- und Investitionsmanagement
• Als im Tagesgeschäft operativ mitwirkende Führungskraft fungieren Sie als Vorbild für Ihr Team und unterstützen dieses in Ihrer Arbeit. Gleichzeitig vertreten Sie den Bereich gegenüber externen Investoren und Joint Venture Partnern in Projekten und Tochtergesellschaften 
• Sie leiten die Transformation Ihres Bereichs hin zu einer "Best Work"-Logik, indem Sie die Motivation der Mitarbeiter/innen fördern, Mitarbeiterverantwortung durch Empowerment stärken sowie eine effiziente und motivierende Arbeitsumgebung sicherstellen
  

Überzeugendes Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation 
• Außerdem können Sie langjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren, gerne internationalen unternehmerischen Erfolgen vorweisen, Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten 
• Ihnen ist die Umsetzung von Infrastruktur Großprojekten (Investitionsvolumen und Komplexität) sowie deren Steuerung in Partnerstrukturen vertraut oder Sie haben vergleichbare Erfahrungen durch Tätigkeiten bei Lieferanten bzw. Asset-Betreibern sammeln können 
• Zu Ihren Stärken gehört ein analytisches, konzeptionelles Denkvermögen, weshalb Sie komplexe Problemstellungen schnell verstehen und praxisgerechte Lösungen entwickeln und umsetzen können 
• Darüber hinaus besitzen Sie ein sehr gutes Zahlenverständnis, sind entscheidungsfreudig, belastbar und haben Freude an der erfolgreichen Umsetzung von Partnerschaften z. B. in Joint Venture Strukturen 
• Sie sind eine Führungskraft aus Leidenschaft, die Ihre Aufgabe mit Begeisterung wahrnimmt und Freude empfindet, Menschen zu führen und zu entwickeln

Über den Bereich

Im Bereich des*der zukünftigen Stelleninhaber*in sind die Aufgaben des Geschäftsfeldcontrollings Offshore Wind gebündelt und geprägt durch das Bestandsgeschäft, aktuelle Investitionsvorhaben und diverse Wachstumsinitiativen in In- und Ausland (Fokus Europa). Kernaufgabe ist es somit, durch die Auswahl und den Einsatz geeigneter Instrumente und Methoden aber auch durch eine aktive und kontinuierliche operative Einbindung in unterschiedlichen Rollen eine qualifizierte Entscheidungsgrundlage für die Konzernführung bereitzustellen und zugleich effektive Planungs- und Kontrollprozesse im Konzern zu etablieren. 

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ulrike Vucak | u.vucak@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).